DIGIMEET : Maandelijks info/oefen en ontmoetingsmoment

DIGIMEET : Maandelijks info/oefen en ontmoetingsmoment

Op 29 april 2023, tussen 10h en 13h,  zijn jullie welkom op onze  Digimeet.

Heb je problemen met het installeren van apps (Itsme, bankapp, google maps,…..) of weet je niet goed hoe je aan de slag moet met een laptop, heb je problemen met het opslaan van gegevens op je telefoon,…..Maw ben je een beetje verloren gelopen in de digitale wereld ?

Op onze maandelijkse digi-dag krijg je de kans om onder begeleiding in een veilige omgeving je digi-skills te ontwikkelen en te oefenen. Onze medewerkers zijn aanwezig om antwoord te bieden aan al je vragen en twijfels.

Een afspraak hoeft niet. Je kan gewoon binnenstappen en genietend leren…. koffie en kleine versnaperingen worden voorzien.

Waar : Brede School, Prins Leopoldstraat 51, Borgerhout

*** Volgende digimeet : 16 mei van 13h tot 16h



Vereniging in kijker : The Village

Vereniging in de kijker : The Village

Leon Peeters, een rustige man die de tijd neemt om zijn verhaal met veel enthousiasme uit de doeken te doen. Hij heeft tonnen werk- en reiservaring in Afrika, is vader van 4 zonen en orthopedagoog van opleiding.

Na zijn studies deed Leon eerst 10 jaar onderzoek aan de KU Leuven en daarna was de zin groot om met zijn twee benen in het alledaagse werk te gaan staan: de zorg voor personen met een verstandelijke beperking in allerlei gedaanten. Eerst 10 jaar in Vlaanderen, daarna 10 jaar in Afrika. Tijdens deze periode trok hij ondermeer naar Rwanda (2003-2005) en Uganda waar de zaadjes werden gelegd voor The Village, de vzw waar Leon bezieler en voorzitter van is.

Hoe kwam je tot het idee om The Village op te richten ?

 In Vlaanderen maken mensen met nieuwjaar altijd goede voornemens. Bijna aan het einde van mijn beroepsloopbaan gekomen maakte ik met Nieuwjaar 2013 het voornemen een vzw op te richten die een bijdrage zou leveren aan de zorg voor mensen met een beperking in Uganda.

Tijdens mijn werktijd in Rwanda en Uganda merkte ik al snel dat mensen met een verstandelijke beperking weinig of geen kansen krijgen in de maatschappij. De oorzaak hiervan ligt vooral in het ontbreken van passend onderwijs en vorming. Ik wou tonen dat het anders kan.

Dit was de start van een boeiend project in Kabale, Uganda, een provinciestadje op 15 km van de Rwandese grens. We begonnen bij het begin: kleine kinderen begeleiden die niet naar school konden of in schoolsituaties terecht kwamen waar ze niks van opstaken.

Wat houdt het project in?

De geschiedenis van het project loopt een beetje parallel met de financiering door onze hoofdsponsor, de Provincie Oost-Vlaanderen.We startten in een kleine kleuterschool, ‘Wise parents’, waar de kinderen met een verstandelijke beperking werden begeleid in de reguliere school. Dat was een boeiende oefening, zowel voor de kleuterschool als voor ons eigen personeel. Ondertussen bouwden we aan een eigen infrastructuur voor de kinderen die in de lagere schoolleeftijd kwamen.

Voor onze opgroeiende kleuters en enkele oudere nieuwkomers -negen kinderen- ontwikkelden we een functioneel curriculum. Dit is een leerprogramma waarbij de nadruk niet ligt op kennis vergaren maar wel op het ontwikkelen van vaardigheden die de leerlingen alle dagen nodig hebben. Zoals een douche nemen, koken, je veilig verplaatsen in het verkeer, mee helpen bij een familiefeest…

In een derde fase werd gewerkt aan de ‘overgang van school naar werk’. Nadruk kwam ondermeer te liggen op koken, bakken, tuinieren, kippen houden enz. Zeg maar activiteiten met een productief karakter. Elke leerling heeft ook zijn eigen tuintje en hoe leuk is het niet wanneer je zelf kan maken wat je bij de bakker in de vitrine ziet liggen!

Nu zijn we aangeland in fase 4: het openen van een cafetaria. De voorbije maanden ontvingen de leerlingen ‘klanten’ op uitnodiging. Dit jaar openen we de deuren van PROUD Canteen voor het grote publiek! In de rand zijn er nog voorzieningen voor een ‘home stay’ en een bloemenkiosk.

En hier in België?

Tot nog toe zetten we vooral in op informatieverspreiding, sensibilisering en fondsenwerving. Via foto’s, verhalen, projecties proberen we niet alleen ons project maar ook de situatie van mensen met een verstandelijke beperking in het algemeen in de kijker te zetten.

Sinds corona zijn we ook meer aandacht gaan besteden aan aspecten van rechtvaardiger relaties tussen Vlaanderen en Afrika. Wij hebben onszelf nooit een ‘ontwikkelingsorganisatie’ genoemd. Maar we vinden het toch nodig om te streven naar meer bewustwording over correcte internationale verhoudingen bij onze eigen leden en naaste omgeving.

We zitten helemaal op de lijn van ‘ontkokering’ en spreken daarom ook niet meer over Noord en Zuid. Er is evenveel werk in Vlaanderen als in Oeganda. Zo verdiepen we ons in onderwerpen als dekolonisering, anti-racisme en leven tussen twee culturen (in het bijzonder Afrika en Vlaanderen) en de effecten daarvan op kinderen. Zo zijn we niet toevallig bij Sankaa terecht gekomen.

Heb je nog dromen Leon?

Ik moet altijd glimlachen als ik Reginald Moreels bezig hoor. Hij noemt het grote hospitaal dat hij in de Kivu streek wil bouwen zijn voorlaatste project…

Zelf zou ik nog graag een ‘local history project’ beginnen ergens halverwege ‘Lake Bunyonyi’. Dat is niet zo ver van het huidige project. En de droom met de grote D is dat mijn kinderen mogen evolueren in een wereld die niet zo verdeeld is in compartimenten van kleur en sociale klassen als de mijne.



DIGIMEET : Maandelijks info/oefen en ontmoetingsmoment

DIGIMEET : Maandelijks info/oefen en ontmoetingsmoment

Op 28 maart 2023, tussen 13h en 16h,  organiseert Sankaa zijn eerste Digimeet.

Heb je problemen met het installeren van apps (Itsme, bankapp, google maps,…..) of weet je niet goed hoe je aan de slag moet met een laptop, heb je problemen met het opslaan van gegevens op je telefoon,…..Maw ben je een beetje verloren gelopen in de digitale wereld ?

Op onze maandelijkse digi-dag krijg je de kans om onder begeleiding in een veilige omgeving je digi-skills te ontwikkelen en te oefenen. Onze medewerkers zijn aanwezig om antwoord te bieden aan al je vragen en twijfels.

Een afspraak hoeft niet. Je kan gewoon binnenstappen en genietend leren…. koffie en kleine versnaperingen worden voorzien.

Waar : Brede School, Prins Leopoldstraat 51, Borgerhout

*** Volgende digimeet : 29 april van 10h tot 13h



Black History Month : filmvoorstelling La vie est Belle

Black History Month : filmvoorstelling La vie est Belle met nabespreking

Black History Month is in vele landen een maand waarbij de geschiedenis, de kracht en de veerkracht van de zwarte gemeenschappen onder de aandacht van het grote publiek gebracht wordt.

Talrijke gesprekken, uitwisselingsmomenten, lezingen, debatten, expo’s,… worden georganiseerd om een inzicht te krijgen in de cultuur en geschiedenis van afstammelingen, uitgewaaierd over de wereld, van dat zwarte continent dat zoveel kleur bekent.

Voor Sankaa beperkt ‘Black history’ zich niet tot een maand maar tot een dagelijkse uitdaging waarbij erkenning, empowerment en een stem voor de Afrikaanse gemeenschap onze motor zijn.

Wij nodigen jullie allen uit op 11 maart 2023 in Filmhuis Klappei in Antwerpen om te genieten van de prachtige film ‘La vie est Belle’.

Na de film komt een nabespreking rond Black History Month.

Toegang : Gratis

Aanvang Film  : 18h30

Plaats : Klappeistraat 2, 2060 Antwerpen.

 

 



Vereniging in de kijker : Maprofam

Vereniging in de kijker : Maprofam

Vandaag voer ik een gesprek met Emmanuel Gombo, een oude gekende in het sociaal-cultureel werk die ik lang geleden ontmoette tijdens een opleiding rond ‘projecten in het Zuiden’ in Gent. Emmanuel lijkt nog geen haar veranderd en straalt nog evenveel jeugdigheid uit als toen.

In 2009 kwam hij na het afwerken van zijn studies filosofie en theologie, in zijn geboorteland Congo, terecht in België. Hier studeerde hij enkele jaren later af in de richting politieke en sociale wetenschappen in Louvain-La-Neuve.

Ondertussen is hij 57 en voorzitter van Maprofam. Hij zet zich ook graag in als vrijwilliger voor het rode kruis. Bovendien zetelt hij in het directiecomité van IDAY international, een vereniging die actief is in 20 sub-Saharaanse landen en die zich inzet op vlak van educatie en gezondheid voor jonge Afrikanen.

Zelf werkt hij ook aan zijn gezondheid door veel te fietsen en te wandelen in de natuur. Hij woont bovendien in Waver waar stad en natuur elkaar ontmoeten en waar hij als grote natuurliefhebber zijn hart helemaal kan ophalen.

Vandaag wil ik graag meer weten over het hoe en waarom van Maprofam, actieve lidvereniging van Sankaa met een hart voor ontmoeting.

Dag Emmanuel, hoe kwam je op het idee om Maprofam richten ?

Maprofam werd opgericht in 2018 als antwoord op de steeds groter wordende stroom van toekomende nieuwkomers. Wij zagen een terugkerend patroon in de problemen bij die groep, van vaak jongere mensen, en wilden hierop met onze werking inspelen. We zetten een programma op met integratie en sociale intelligentie als kernthema. Dit was ook de directe en belangrijkste aanleiding voor de  oprichting van Maprofam.

We willen ook steeds de link blijven leggen tussen verschillende generaties om zo te anticiperen op intergenerationele conflicten. In het verlengde hiervan zien we ook interpersoonlijke problemen opduiken tussen mensen die hier pas toekomen of mensen die hier geboren zijn. Het zijn echt cultuurconflicten die wij trachten op te lossen door sensibiliseringsactiviteiten voor beide partijen. Vaak ontbreekt het jongeren die hier opgroeien en vaak in contact komen met discriminatie in bijvoorbeeld het onderwijs ook aan rolmodellen. Dit zorgt ervoor dat ze snel afhaken in hun onderwijsloopbaan waardoor een achterstand gecreëerd wordt die vaak moeilijk nog bij te benen is in hun verdere carrière. Ook voor hen en hun familie zetten we coachings- en  sensibiliseringsprogramma’s op.

Naast het Belgische luik hebben wij ook een luik met werking in Congo. We zoeken hier vooral partnerschappen waardoor we kunnen inzetten op plattelandsontwikkeling in Congo. Jongeren en vrouwen worden vooral versterkt door algemene educatieve activiteiten, vormingen rond landbouw en rond klimaatsverandering. Om deze doelstellingen te bereiken richtten wij een lagere en middelbare school op die ondertussen een 850 leerlingen telt en waarbij aandacht voor educatie van de jonge meisjes centraal staat. De leerlingen kunnen op die manier helemaal ontwikkelen en ontplooien waardoor  plattelandsvlucht of meer nog emigratie naar Europa wordt vermeden.

Hoe bereik je al die doelstellingen hier in België ?

Wat de nieuwkomers betreft begeleiden en vormen we hen in eerste instantie rond hun administratieve verplichtingen. We zetten dan vooral in rond  huisvesting en school of werk. In een 2de fase werken we vooral aan hun integratie en digitale kennis via vormingen.

De link tussen generaties proberen we te bekomen door uitwisselingsmomenten te organiseren tussen jongeren en ouderen. We trekken lessen uit de overdracht van de verhalen uit het verleden om de toekomst beter te kunnen begrijpen. Hiervoor werken we samen met andere organisaties zoals Coup de pouce en les mamans m’Pangu. Beide Brusselse organisaties  met oudere leden die met grote openheid hun ervaringen en kennis willen overdragen aan jongeren.

Verder dagen we onze leden ook uit om af en toe tentoonstellingen of andere culturele activiteiten bij te wonen. Zo gingen we naar de tentoonstelling van Toetanchamon in Brussel en speelden we een actieve rol bij een activiteit rond voeding in de plantentuin in Meise. Het was een uitgelezen moment om een breder publiek kennis te laten maken met enkele producten afkomstig van ons landbouwproject in Congo.

Heb je nog dromen Emmanuel?

Ja, ik heb nog  veel dromen !

‘Si la jeunesse savait et si la vieillesse pouvait, le monde serait bien’ (Henri Etienne)

Mijn droom is dat wij als ouderen er in slagen om onze kennis op een goede manier door te geven en dat de jongeren er op hun beurt goed gebruik kunnen van maken.

Het zou mooi zijn mochten wij als gemeenschap al onze goede waarden kunnen doorgeven waardoor ik me als individu ook overal goed zou kunnen voelen.

Dank je wel Emmanuel !



Racisme ontrafeld rapport

Racisme ontrafeld

‘Een inkijk in hoe personen met Afrikaanse roots in België zich anders behandeld of uitgesloten voelen’

Tussen 2021 en 2022 voerde Sankaa een grootschalig luisteronderzoek om de beleving van racisme bij mensen met Afrikaanse roots in België beter te begrijpen. Centrale vragen waren: Hoe begrijpen ze racisme? Wat doet het met hen? Welke impact heeft dit op hun leefwereld en op de samenleving? Hoe voelen ze zich in deze situaties en wat doen ze al dan niet om hiermee om te gaan? Hebben ze steun ervaren van anderen? Wat zijn hun verwachtingen en waar hebben ze vooral nood aan?

In dit luisteronderzoek met SenseMaker© als onderzoeksmethode deelden meer dan 400 mensen hun ervaringen. Heel wat signalen zijn gebundeld. Het eerste is dat het trauma dat slachtoffers van racisme overhouden reëel is. Het tweede is dat de combinatie van de dagdagelijkse (subtiele) micro agressies en de meer systematische uitsluitingsmechanismen op de arbeidsmarkt, huizenmarkt, in het onderwijs en op sociaal vlak zwaar doorwegen.

Deze ervaringen hebben voor de meeste verhalenvertellers een invloed gehad niet alleen op hoe zij naar zichzelf kijken maar voor een groot deel op hoe ze naar de maatschappij kijken. Velen zijn hun ‘sense of belonging’ verloren, waardoor ze zich minder verbonden voelen met de samenleving waartoe ze behoren. Dit onthechte gevoel heeft invloed op hoeveel vertrouwen ze stellen in de officiële instanties die er eigenlijk voor hen zijn of kunnen zijn, en die hen kunnen steunen.

Wil je meer weten over dit onderzoek? Lees dan het volledige rapport via deze link.

Meer informatie: evodia@sankaa.be

Met de steun van FOD Justitie – Cel Gelijke Kansen



Aan tafel : eten bij rouwrituelen

Aan tafel! Eten bij rouwrituelen

Op donderdag 3 november organiseren we samen met Huis van Alijn   en The Foodbridge vzw een gespreksavond ‘Aan tafel! Eten bij rouwrituelen’.

Op deze avond staan we stil bij de rol van voedsel bij rouwrituelen. Drie vrouwen met verschillende achtergronden delen hun ervaringen en gaan in gesprek met het publiek. Erna proef je van enkele hapjes en drankjes en kan je het museum bezoeken.

Waar?

Museumzolder Huis van Alijn (Kraanlei 65, 9000 Gent)

Wanneer?

Donderdag 3 november 2022, 18.00 – 20.00 uur

Op donderdag 3 november is het late donderdag. Het museum en het museumcafé zijn dan open tot 22.00 uur

Voertaal is Nederlands

Sankaa-leden kunnen gratis tickets krijgen voor deelname en museumbezoek via Evodia of Griet (plaatsen beperkt).  Voor de kinderen voorzien we een speurtocht door het museum.

Opgelet : Reservatie is verplicht : griet@sankaa.be of evodia@sankaa.be

Klik hier voor meer info

 

 



Meet & Greet Antwerpen


ONDERSTEUNING OP MAAT

Organiseer je binnenkort een activiteit en zoek je naar interessante partners?
Wil je vereniging een project opstarten en heb je nood aan coaching en inhoudelijk advies?
Heb je ondersteuning nodig bij het in orde brengen van een aantal administratieve formaliteiten?
Wil je vereniging veranderingen doorvoeren en weet je niet hoe dit op een constructieve manier aan te pakken?
Wil je vereniging een breder doelpubliek bereiken maar weet je niet waar te starten?
Wil je weten hoe je de signalen en noden van je leden kan omzetten in relevante acties?
Heeft je vereniging iemand nodig die samen met jullie kan nadenken over aanpak, samenwerkingen en opzetten van vernieuwende praktijken?
Heb je nog andere vragen omtrent de werking van je vereniging?

Voor wie: Deze ondersteuning op maat staat open voor alle lidverenigingen

Overig aanbod

sankaa vorming en educatieve activiteiten

Activiteiten en vormingen

Interactieve workshops, bezoeken aan openbare diensten en culturele centra, vormingen en trajecten,...

sankaa netwerken en samenwerken

Netwerking en samenwerking

Ga betekenisvolle samenwerkingen aan met lidverenigingen, partners, lokale overheden, collega-koepelorganisaties,...

sankaa versterken van participatie

Versterken van participatie

We ondersteunen sleutelfiguren en leden zodat ze als evenwaardige partners kunnen deelnemen en mee vormgeven aan de samenleving.

sankaa educatieve pakketten tools templates

Educatieve pakketten, tools, templates

Allerhande informatie, documenten, tutorials en tips over het leiden van je vereniging, het aangaan van samenwerkingen en het wegwijs maken van je leden in Vlaanderen en Brussel.

sankaa vereniging in de kijker

Vereniging in de kijker

Sankaa zet maandelijks één van haar lidverenigingen in de kijker. Samen met jullie maken we een blogpost en zetten we de sterktes van je vereniging in de verf.


Vacature communicatiemedewerker

Vacature communicatiemedewerker

(1/2 VTE – Onbepaalde duur)

Wie zijn we:
Sankaa droomt van een samenleving waarin iedereen actief en volwaardig kan participeren aan de verschillende sociaal-maatschappelijke en culturele levensdomeinen. Een samenleving waar wederzijds respect, gelijkwaardig burgerschap, verbondenheid en inclusie realiteit zijn.

Sankaa is een democratische en pluralistische sociaal-culturele vereniging. We overkoepelen zowel verenigingen verbonden met de Afrikaanse gemeenschappen als verenigingen met een thematische werking. Onze verenigingen zijn actief in Vlaanderen en Brussel en werken rond het versterken van kansengroepen, samenleven in diversiteit, wereldburgerschap & solidariteit.

Vanuit de kracht van mensen, hun gedeelde ervaringen en diepgewortelde waarden van verbondenheid; respect en zorg voor elkaar gaan we samen met onze verenigingen, hun leden en partners aan de slag. Via ontmoeting, dialoog en uitwisseling stimuleren we verbinding en betrokkenheid met als doel bruggen te bouwen tussen gemeenschappen en naar de bredere samenleving. We creëren een inspirerende leeromgeving; informeren; versterken vaardigheden en competenties en stimuleren kritische reflectie als hefbomen tot emancipatie, volwaardige participatie en gelijkwaardig burgerschap.

Voornaamste taken:
Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor:
– het opzetten en uitvoeren van een algemene communicatiestrategie
– het uitdragen van onze visie en missie en het vertalen ervan in een efficiënte interne en externe communicatie
– het verzorgen van de gedrukte en digitale communicatie van onze organisatie
– de verdere uitbouw van onze huisstijl
– het verder uitbouwen en onderhouden van de website en het beheren van onze sociale media kanalen
– de verdere uitbouw van een systeem voor informatiebeheer en kennismanagement
– het bijhouden van contactgegevens in onze database
– het bieden van ondersteuning aan je collega’s en vrijwilligers op vlak van communicatie
– het doorgeven van je expertise aan de lidverenigingen via vormingen

Vaardigheden en profiel:
● Je hebt affiniteit of ervaring met het verenigingsleven
● Je hebt voeling met diversiteit en bent een echte bruggenbouwer
● Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in teamverband
● Je hebt sterke communicatieve en redactionele vaardigheden
● Je hebt een goede kennis van sociale media
● Je bent thuis in inclusieve communicatie en staat open voor andere levensovertuigingen en culturen
● Je bent flexibel, leervaardig & dynamisch
● Je kan mensen motiveren
● Je bent organisatorisch sterk
● Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk
● Je hebt een goede kennis van Nederlands (geschreven en gesproken), Engels en Frans
● Kennis van videomontage en podcasts is een plus
● Een bachelor-diploma in communicatie is geen vereiste maar speelt wel in je voordeel net zoals competenties door praktijk- en/of beroepservaring

Wij bieden u:
● Een boeiende en maatschappelijk relevante job
● Een 1/2 contract van onbepaalde duur
● Je maakt deel uit van een enthousiast team en krijgt de nodige omkadering en begeleiding
● Verloning volgens de geldende barema’s van PC 329
● Volledig terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
● Standplaats: Gent, Brussel of Antwerpen (mogelijkheid om 1 dag/week thuis te werken)
● Startdatum: zo snel mogelijk

Spreekt deze functie u aan?
Stuur dan uw motivatiebrief en CV ten laatste op 25/09/22 om 13u per e-mail naar griet@sankaa.be

Indien u voor een persoonlijk gesprek wordt uitgenodigd, wordt u daarvan uiterlijk op 27/09/22 telefonisch verwittigd. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 29/09/22.

Voor meer informatie kunt u tijdens de kantooruren contact opnemen met Griet Bonne op 0473/919426 of griet@sankaa.be



Vacature educatief medewerker Oost-Vlaanderen

Vacature educatief medewerker

Gent /Oost-Vlaanderen

(1/2 VTE – Onbepaalde duur)

 Wie zijn we:

Sankaa droomt van een samenleving waarin iedereen actief en volwaardig kan participeren aan de verschillende sociaal-maatschappelijke en culturele levensdomeinen.  Een samenleving waar wederzijds respect, gelijkwaardig burgerschap, verbondenheid en inclusie realiteit zijn.

Sankaa is een democratische en pluralistische sociaal-culturele vereniging.  We overkoepelen zowel verenigingen verbonden met de Afrikaanse gemeenschappen als verenigingen met een thematische werking.  Onze verenigingen zijn actief in Vlaanderen en Brussel en werken rond het versterken van kansengroepen, samenleven in diversiteit, wereldburgerschap & solidariteit.

Vanuit de kracht van mensen, hun gedeelde ervaringen en diepgewortelde waarden van verbondenheid; respect en zorg voor elkaar gaan we samen met onze verenigingen, hun leden en partners aan de slag.  Via ontmoeting, dialoog en uitwisseling stimuleren we verbinding en betrokkenheid met als doel bruggen te bouwen tussen gemeenschappen en naar de bredere samenleving. We creëren een inspirerende leeromgeving;  informeren; versterken vaardigheden en competenties en stimuleren kritische reflectie als hefbomen tot emancipatie, volwaardige participatie en gelijkwaardig burgerschap.

 

Voornaamste taken:

Als educatief medewerker ben je verantwoordelijk voor:

  • De ondersteuning op maat van de lidverenigingen (inhoudelijk, praktisch, administratief,…)
  • Het versterken van de sleutelfiguren van de verenigingen
  • Het organiseren van uitwisseling en vorming voor de verenigingen
  • Het mee uitwerken en uitvoeren van projecten en activiteiten die de participatie van de achterban versterken
  • Het mee opvolgen van beleidswerk/belangenbehartiging rond onderwijs, huisvesting, werk,…
  • Het faciliteren van samenwerkingen tussen lidverenigingen en partners
  • Het onderhouden van contacten met partners en lokale overheden
  • Het actief bijdragen aan de teamvergadering en Sankaa-activiteiten

 Vaardigheden en profiel:

  • Je hebt affiniteit of ervaring met het verenigingsleven
  • Je hebt voeling met diversiteit en bent een echte bruggenbouwer
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in teamverband
  • Je hebt sterke communicatieve en administratieve vaardigheden
  • Je bent flexibel en leervaardig
  • Je bent een dynamisch persoon
  • Je kan mensen motiveren
  • Je kan laagdrempelig werken
  • Je bent organisatorisch sterk
  • Je staat open voor andere levensovertuigingen en culturen
  • Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk
  • Je hebt een goede kennis van Nederlands (geschreven en gesproken), Engels en Frans
  • Een bachelor-diploma in een sociale richting is geen vereiste maar speelt wel in je voordeel net zoals competenties door praktijk- en/of beroepservaring
  • Kennis van regio Gent is een troef

 Wij bieden u:

  • Een boeiende en maatschappelijk relevante job
  • Een 1/2 contract van onbepaalde duur
  • Je maakt deel uit van een enthousiast team en krijgt de nodige omkadering en begeleiding
  • Verloning volgens de geldende barema’s van PC 329
  • Volledig terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Standplaats: Gent (mogelijkheid om 1 dag/week thuis te werken)
  • Startdatum: zo snel mogelijk

Spreekt deze functie u aan?

Stuur dan uw motivatiebrief en CV ten laatste op 25/09/22 om 13u per e-mail naar griet@sankaa.be

Indien u voor een persoonlijk gesprek wordt uitgenodigd, wordt u daarvan uiterlijk op 27/09/22 telefonisch verwittigd.  De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op  29/09/22.

Voor meer informatie kunt u tijdens de kantooruren contact opnemen met Griet Bonne op 0473/919426 of griet@sankaa.be