Sankaa bedankt vrijwilligers

Zaterdag 7 oktober zette Sankaa vrijwilligers en sympathisanten in de bloemetjes.

Op 16 mei 2023 werden de Ultimas, de Vlaamse Cultuurprijzen, uitgereikt. Sankaa vzw won de Ultima sociaal-cultureel volwassenenwerk.

De jury uit bijzondere waardering voor het onderzoeksrapport ‘Racisme ontrafeld’, dat Sankaa in 2022 presenteerde. De organisatie voerde een groot luisteronderzoek uit waarin meer dan 400 ervaringen van mensen met een migratieachtergrond werden verzameld om zo een beeld te geven van hoe personen met Afrikaanse roots in België met racisme en uitsluiting te maken krijgen.

Met het rapport ‘Racisme ontrafeld’ maakte Sankaa de ervaring van mensen uit de Afrikaanse diaspora in België met racisme tastbaar op een manier die cijfers en gegevens niet kunnen.” Jury Ultima’s.

De vrijwilligers en medewerkers werden met deze receptie bij Kuumba in Anderlecht extra bedankt voor hun inzet.
Evodia Uggi die het project Racisme ontrafeld begeesterde,  ontving van Kwaku Acheampong, voorzitter van Sankaa vzw, een speciale attentie. Haar bijzondere inzet en betrokkenheid werd enorm geapprecieerd.

Lees hier het eindrapport ‘Racisme ontrafeld‘.


Digitalisering

Sankaa vzw sluit aan bij Digipunt SAAMO Ledeberg

Samenwerk sterkt!

Vanaf dinsdag 10 oktober 2023 sluit Sankaa vzw met Digimeet aan bij het Digipunt van SAAMO Ledeberg.

In De Broederij vindt elke week een DIGIPUNT plaats. Een moment waar mensen met digitale vragen of problemen langkomen en waar telkens een vorming wordt gegeven in een bepaald thema. Er kan ook gratis gebruik gemaakt worden van een computer.

Sankaa vzw organiseert reeds geruime tijd Digimeet in Antwerpen, een gelijkaardig concept.
Tijdens de Antwerpse Digimeets zoeken mensen vooral hulp bij problemen met It’s me, inloggen op overheidswebsites en bankapps. Daarnaast is het delen van informatie verrijkend en leren mensen uit de buurt elkaar wat beter kennen.
Dankzij de samenwerking met SAAMO Ledeberg kunnen we meer mensen helpen en het doelpubliek verbreden.

Dinsdag 10 oktober is het thema van de workshop ‘Fake News en sociale media’.
Wat is fake news, hoe kom je dit tegen, hoe herken je het?

Dinsdag 17 oktober is ‘Online bankieren’ het thema.
Vragen als ‘is het veilig’?, ‘hoe kan ik online bankieren en waar moet ik op letten’?, komen onder meer aan bod.

Je kan gerust langskomen zonder de vorming te volgen.
Er zijn telkens van 09.30 uur – 11.30 uur verschillende vrijwilligers aanwezig voor het bijstaan bij de vragen en problemen.

Nadien kan je in De Broederij genieten van een kom verse soep!

Meer info via
Eda Agca: eda@sankaa.be of 0489/95.68.95



antiracisme

Antiracistische middenveldorganisaties doen onderzoek naar effecten en oorzaken online haat

Antiracistische middenveldorganisaties doen onderzoek naar effecten en oorzaken online haat

“Online haat, racisme, seksisme en queerfobie mogen geen politiek wapen of verdienmodel zijn.”

Antiracistische organisaties Kif Kif, Sankaa en Hand in Hand tegen racisme publiceren vandaag de resultaten van het eerste langlopende onderzoek naar online haat bij vrouwen en non-binaire personen met migratieachtergrond in Vlaanderen. Met de start van de rechtszaak tegen Schild en Vrienden op de achtergrond zijn de inzichten en aanbevelingen uit het rapport relevanter dan ooit. De organisaties zien de rechtszaak als exemplarisch voor de verruwing van de samenleving en het publieke debat die veel mensen elke dag ondervinden.

De resultaten zijn verontrustend. Uit het onderzoek blijkt dat online haat een structurele vorm van geweld is. Niet alleen zijn de effecten op doelwitten ernstig, ook blijkt dat in bijna de helft van de gevallen online haat ook offline effecten heeft, niet zelden gewelddadige. Bovendien is het duidelijk dat online haat een politiek doel heeft en regelmatig georkestreerd wordt door mensen die bepaalde groepen uit het publieke debat willen weren, met succes.

Citaat uit het rapport: “Ik merk dat ik heel hard moet opletten met wat ik zeg en wat ik doe om mijn job niet te verliezen, eender waar ik werk. (…) Ik merk dat wat ik zeg op een andere manier bijgehouden wordt, gescreend wordt, anders geïnterpreteerd wordt dan wat sommige anderen zeggen.”

De effecten van deze haatstormen zijn vaak intens. Er is een langdurige mentale impact, vaak nog lang nadat de haat gestopt is, die zich kan uiten in een lager zelfbeeld, stress (paniekaanvallen, woede-uitbarstingen, slapeloosheid, paranoia) en depressie (existentiële twijfel). Wat we uit de interviews leerden over de psychologische impact van online haat komt zeer sterk overeen met de bevindingen uit eerder onderzoek. Fysieke klachten zijn slapeloosheid, pijn aan ledematen, nek, schouders, haaruitval, zelfverminking. Voor verschillende geïnterviewden had de haat ook een economische impact. Ze moesten geld uitgeven aan fysieke bescherming (onder meer door het installeren van bewakingscamera’s), psychologen, therapeuten en dokters. Verschillende doelwitten verloren professioneel inkomen.

Citaat uit het rapport: “Ik ben de laatste tijd  voornamelijk nog op Instagram nog actief. Waar ik vroeger een hele activistische rol opnam, vooral queer-related. Maar uit zelfbescherming ben ik wel een stapje terug aan het zetten.”

De organisaties vragen dringende en duidelijke maatregelen. Uit ons onderzoek blijkt dat online haat meer en meer een structurele vorm van geweld uitmaakt tegen minderheden. Er is dus nood aan een beter wettelijk kader, zowel voor het beschermen van doelwitten als het ter verantwoording roepen van sociale mediaplatformen. Online haat, racisme, seksisme en queerfobie mogen geen verdienmodel zijn. Concreet vragen wij nog voor het einde van deze legislatuur opnieuw debat over de aanpassing van artikel 150 van de Grondwet, die een verdere correctionalisering van haatspraak mogelijk moet maken.

Hiermee sluiten we ons aan bij het standpunt van gelijkekansencentrum Unia. Tenslotte pleiten we ervoor om politici die haat zaaien strenger aan te pakken en indien nodig uit hun politieke rechten te ontzetten, of partijfinanciering stop te zetten.

Het rapport:

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Download

Contactpersoon: 

Nina Henkens
0479/87.54.95
nina@kifkif.be

 

Interviews over het onderzoek met Hand in Hand-medewerker Nyanchama Okemwa zijn mogelijk. 



SELFCAREDAY GENT 2023

Terugblik op Self Care Day Gent

We blikken terug op een geweldige Self Care day.

Op zaterdag 9 september 2023 genoten we van een inspirerende dag, workshops en fijne ontmoetingen.

We willen alle aanwezigen, vrijwilligers en partners bedanken om er mee een geslaagde editie van te maken. Dankzij jullie hebben we kunnen bijleren, genieten, netwerken, ideeën uitwisselen en zoveel meer.

Geniet nog na van de foto’s!
We zien jullie graag terug tijdens één van onze volgende evenementen.



Bepaal je eigen verhaal : de toekomst van ouderenzorg

Bepaal je eigen verhaal : de toekomst van ouderenzorg

In het kader van de werelddag van de culturele diversiteit, waarbij de sterkte van een interculturele samenleving in de verf gezet wordt, bracht Sankaa diverse Brusselse ouderen samen om na te denken over de toekomst van ouderenzorg.

De groep deelde daar een mooie interculturele visie tijdens een denkmoment. Je kan hierover meer lezen door te klikken op volgende link



Sankaa wint ULTIMA Sociaal-Cultureel werk

Sankaa wint ULTIMA voor Sociaal-Cultureel Werk

 

Op dinsdag 16 mei 2023 werden de Ultimas 2022 (de Vlaamse Cultuurprijzen)  uitgereikt. Sankaa won de ULTIMA voor sociaal-cultureel volwassenenwerk!

De jury prees Sankaa voor haar verbindende rol in de samenleving en uitte bijzondere waardering voor ons onderzoeksrapport ‘Racisme ontrafeld’.

“Met het rapport ‘Racisme ontrafeld’ maakte Sankaa vzw de ervaring van mensen uit de Afrikaanse diaspora in België met racisme tastbaar op een manier die cijfers en gegevens niet kunnen.” (Jury Ultima’s)

Bedankt aan al onze partners, vrijwilligers en mensen die hun pijnlijke ervaringen hebben gedeeld voor ons project Racisme Ontrafeld.

We hopen dat deze erkenning hier niet eindigt, maar zich kan vertalen naar concrete beleidsmaatregelen om uitsluiting in onze samenleving aan te pakken.

Meer over de motivatie van de jury leest u  HIER  

En over ons rapport Racisme Ontrafeld leest u HIER



Sankaa op Instagram

Sankaa op Instagram

De projecten en verenigingen van Sankaa zichtbaar maken, daar maken we graag werk van. En in tijden als deze kunnen we handig gebruik maken van onder meer sociale media. Naast deze website, onze Facebookpagina, tal van publicaties en veel persoonlijke contacten zijn we vanaf nu ook te vinden op Instagram. Allen daarheen dus om in beeld mee te volgen welke evenementen er staan aan te komen, welke projecten extra aandacht krijgen en wat er allemaal gebeurt binnen Sankaa.

Waarom ook op Instagram?

Het engagement van ‘instagrammers’ is nog steeds hoog; ze checken hun feed meermaals per dag en reageren meer dan op andere sociale media op posts. Voorts trekt visuele content mensen meer aan, en laat dat nu net de hele opzet van Instagram zijn.
We richten onze projecten en evenementen ook naar een breed publiek en willen met dit extra kanaal meer mensen bereiken.

Volg je en deel je mee?
Instagram
Facebook



We zijn goed gestart

Nieuwjaarsreceptie Sankaa in Antwerpen

Groepsfoto leden Sankaa @ New Years reception Antwerp

2023 belooft nu al een bewogen jaar te worden!

De leden van Sankaa werden op 21 januari 2023 verwelkomd in De Peperfabriek (https://www.peperfabriek.be/) in Antwerpen. Iedereen praatte gezellig bij,  deelde ervaringen en maakte kennis met de nieuwe medewerkers van Sankaa. Maureen Duru stelde hen graag voor met een hartelijke bedanking aan Griet die deze uitbreiding mogelijk maakte door al haar harde werk samen met het bestaande team.
Het belooft een goed gevuld jaar te worden met als eerste project ‘Safe Harbour’ ter navolging op ‘Racisme ontrafeld’.

Er werd genoten van het eten door Ayeyos place (https://www.facebook.com/Ayeyosplace/) en de DJ zorgde ervoor dat er uitbundig werd gedanst.


Het nieuwe jaar werd alvast goed ingezet!



Racisme ontrafeld rapport

Racisme ontrafeld

‘Een inkijk in hoe personen met Afrikaanse roots in België zich anders behandeld of uitgesloten voelen’

Tussen 2021 en 2022 voerde Sankaa een grootschalig luisteronderzoek om de beleving van racisme bij mensen met Afrikaanse roots in België beter te begrijpen. Centrale vragen waren: Hoe begrijpen ze racisme? Wat doet het met hen? Welke impact heeft dit op hun leefwereld en op de samenleving? Hoe voelen ze zich in deze situaties en wat doen ze al dan niet om hiermee om te gaan? Hebben ze steun ervaren van anderen? Wat zijn hun verwachtingen en waar hebben ze vooral nood aan?

In dit luisteronderzoek met SenseMaker© als onderzoeksmethode deelden meer dan 400 mensen hun ervaringen. Heel wat signalen zijn gebundeld. Het eerste is dat het trauma dat slachtoffers van racisme overhouden reëel is. Het tweede is dat de combinatie van de dagdagelijkse (subtiele) micro agressies en de meer systematische uitsluitingsmechanismen op de arbeidsmarkt, huizenmarkt, in het onderwijs en op sociaal vlak zwaar doorwegen.

Deze ervaringen hebben voor de meeste verhalenvertellers een invloed gehad niet alleen op hoe zij naar zichzelf kijken maar voor een groot deel op hoe ze naar de maatschappij kijken. Velen zijn hun ‘sense of belonging’ verloren, waardoor ze zich minder verbonden voelen met de samenleving waartoe ze behoren. Dit onthechte gevoel heeft invloed op hoeveel vertrouwen ze stellen in de officiële instanties die er eigenlijk voor hen zijn of kunnen zijn, en die hen kunnen steunen.

Wil je meer weten over dit onderzoek? Lees dan het volledige rapport via deze link.

Meer informatie: evodia@sankaa.be

Met de steun van FOD Justitie – Cel Gelijke Kansen



Vacature communicatiemedewerker

Vacature communicatiemedewerker

(1/2 VTE – Onbepaalde duur)

Wie zijn we:
Sankaa droomt van een samenleving waarin iedereen actief en volwaardig kan participeren aan de verschillende sociaal-maatschappelijke en culturele levensdomeinen. Een samenleving waar wederzijds respect, gelijkwaardig burgerschap, verbondenheid en inclusie realiteit zijn.

Sankaa is een democratische en pluralistische sociaal-culturele vereniging. We overkoepelen zowel verenigingen verbonden met de Afrikaanse gemeenschappen als verenigingen met een thematische werking. Onze verenigingen zijn actief in Vlaanderen en Brussel en werken rond het versterken van kansengroepen, samenleven in diversiteit, wereldburgerschap & solidariteit.

Vanuit de kracht van mensen, hun gedeelde ervaringen en diepgewortelde waarden van verbondenheid; respect en zorg voor elkaar gaan we samen met onze verenigingen, hun leden en partners aan de slag. Via ontmoeting, dialoog en uitwisseling stimuleren we verbinding en betrokkenheid met als doel bruggen te bouwen tussen gemeenschappen en naar de bredere samenleving. We creëren een inspirerende leeromgeving; informeren; versterken vaardigheden en competenties en stimuleren kritische reflectie als hefbomen tot emancipatie, volwaardige participatie en gelijkwaardig burgerschap.

Voornaamste taken:
Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor:
– het opzetten en uitvoeren van een algemene communicatiestrategie
– het uitdragen van onze visie en missie en het vertalen ervan in een efficiënte interne en externe communicatie
– het verzorgen van de gedrukte en digitale communicatie van onze organisatie
– de verdere uitbouw van onze huisstijl
– het verder uitbouwen en onderhouden van de website en het beheren van onze sociale media kanalen
– de verdere uitbouw van een systeem voor informatiebeheer en kennismanagement
– het bijhouden van contactgegevens in onze database
– het bieden van ondersteuning aan je collega’s en vrijwilligers op vlak van communicatie
– het doorgeven van je expertise aan de lidverenigingen via vormingen

Vaardigheden en profiel:
● Je hebt affiniteit of ervaring met het verenigingsleven
● Je hebt voeling met diversiteit en bent een echte bruggenbouwer
● Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in teamverband
● Je hebt sterke communicatieve en redactionele vaardigheden
● Je hebt een goede kennis van sociale media
● Je bent thuis in inclusieve communicatie en staat open voor andere levensovertuigingen en culturen
● Je bent flexibel, leervaardig & dynamisch
● Je kan mensen motiveren
● Je bent organisatorisch sterk
● Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk
● Je hebt een goede kennis van Nederlands (geschreven en gesproken), Engels en Frans
● Kennis van videomontage en podcasts is een plus
● Een bachelor-diploma in communicatie is geen vereiste maar speelt wel in je voordeel net zoals competenties door praktijk- en/of beroepservaring

Wij bieden u:
● Een boeiende en maatschappelijk relevante job
● Een 1/2 contract van onbepaalde duur
● Je maakt deel uit van een enthousiast team en krijgt de nodige omkadering en begeleiding
● Verloning volgens de geldende barema’s van PC 329
● Volledig terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
● Standplaats: Gent, Brussel of Antwerpen (mogelijkheid om 1 dag/week thuis te werken)
● Startdatum: zo snel mogelijk

Spreekt deze functie u aan?
Stuur dan uw motivatiebrief en CV ten laatste op 25/09/22 om 13u per e-mail naar griet@sankaa.be

Indien u voor een persoonlijk gesprek wordt uitgenodigd, wordt u daarvan uiterlijk op 27/09/22 telefonisch verwittigd. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 29/09/22.

Voor meer informatie kunt u tijdens de kantooruren contact opnemen met Griet Bonne op 0473/919426 of griet@sankaa.be